Articolo aggiornato il 23 Settembre 2020 da Nicola Di Masi
Indice
Cos’è a disoccupazione Dis-coll Inps?
Dal primo luglio 2017 i lavoratori parasubordinati, che hanno perso involontariamente il lavoro, potranno accedere all’indennità di disoccupazione Dis-Coll Inps, riservata a particolari categorie di lavoratori.
Con l’art. 7 della legge n. 81 del 2017, il governo italiano, ha prorogato questa prestazione a sostegno del reddito, per gli eventi di disoccupazione involontaria verificatesi dal primo luglio 2017.
Chi sono i destinatari?
Posso accedere alla domanda di disoccupazione DIS-COLL Inps i lavoratori parasubordinati:
- collaboratori coordinati e continuativi;
- i collaboratori a progetto;
- i collaboratori delle Pubbliche Amministrazioni;
- gli assegnisti di ricerca, i dottorandi e i titolari di borsa di studio (prima non potevano accedere).
Tutte le categorie di lavoratori menzionati devo essere iscritti alla gestione separata Inps e non devono essere titolari né di pensione e né di partita iva.
Sono esclusi, ancora una volta:
- gli amministratori, i sindaci o revisori di società;
- le associazioni e altri enti con o senza personalità giuridica;
I requisti per ottenere la Dis-coll?
I lavoratori parasubordinati per ottenere la Dis coll devono essere:
- disoccupati al momento della domanda, devono dichiarare la disponibilità al lavoro presso il centro per l’impiego o dichiararlo in modalità telematica sul sito www.anpal.gov.it;
- 1 mese (requisito aggiornato) di contribuzione versati alla gestione separata, dal 1° gennaio dell’anno precedente, dall’evento di cessazione del rapporto di lavoro. I contributi figurativi, ad esempio il periodo di maternità, valgono ai fini del raggiungimento del requisito dei tre mesi.
Quanto dura la Dis-coll?
La Dis coll Inps è corrisposta mensilmente, per un numero di mesi pari alla metà dei mesi di contribuzione accreditati nel periodo che va dal, 1° gennaio dell’anno civile precedente (in questo caso anno 2016) l’evento di cessazione dal lavoro, sino alla data della chiusura del rapporto di lavoro. La Disoccupazione dei collaboratori non può superare i sei mesi di fruizione (massimo 6 mesi).
Come si presenta la domanda online?
La domanda di disoccupazione Dis-Coll si presenta esclusivamente in modalità telematica, entro il termine di 68 giorni dalla cessazione del contratto di lavoro di co.co.co, co.co.pro, assegnista di ricerca e dottorato di ricerca con borsa di studio.
L’indennità di disoccupazione decorre, dall’ottavo giorno successivo alla data di cessazione del rapporto di lavoro, se la domanda è stata presentata entro l’ottavo giorno o, qualora la domanda sia presentata successivamente a tale data, la prestazione spetta dal primo giorno successivo alla data di presentazione della domanda.
La domanda telematica è possibile presentarla con:
- codice Pin Inps dispositivo;
- SPID,
- Carta di identità elettronica,
- Carta Nazionale dei servizi.
- contact Center dell’Inps;
- patronato della tua zona.
E’ indispensabile allegare alla domanda:
- Stato occupazionale dal Centro per l’impiego;
- i contratti di lavoro e le buste paghe percepite;
- il tuo documento d’identità e la tessera sanitaria;
- il modello Sr163 Inps da far compilare alla banca o alla posta. (eliminato da Aprile 2020)
Riferimento normativo: Circolare Inps n. 115 del 19 luglio 2017