Buongiorno, sono dipendente nel settore commercio dal 2003 presso una azienda alimentare, con contratto full time 38 ore settimanali. Nel dicembre 2019 ho preso 1 mese di aspettativa non retribuita per mia mamma che aveva bisogno di assistenza, mancata poi ai primi di gennaio 2020. Nel frattempo il forte stress mi ha causato un ipertiroidismo grave, poi è arrivata la pandemia e ho chiesto proroghe dell aspettativa fino al 31 marzo 2022. Purtroppo la mia condizione di salute non mi permette ancora di rientrare a lavoro e L azienda giustamente mi ha comunicato che se non rientro dovranno licenziarmi ma non avrò diritto alla Naspi . Chi può darmi delucidazioni in merito? Grazie
Buongiorno, sono dipendente nel settore commercio dal 2003 presso una azienda alimentare, con contratto full time 38 ore settimanali. Nel dicembre 2019 ho preso 1 mese di aspettativa non retribuita per mia mamma che aveva bisogno di assistenza, mancata poi ai primi di gennaio 2020. Nel frattempo il forte stress mi ha causato un ipertiroidismo grave, poi è arrivata la pandemia e ho chiesto proroghe dell aspettativa fino al 31 marzo 2022. Purtroppo la mia condizione di salute non mi permette ancora di rientrare a lavoro e L azienda giustamente mi ha comunicato che se non rientro dovranno licenziarmi ma non avrò diritto alla Naspi . Chi può darmi delucidazioni in merito? Grazie
