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Contratto indeterminato con periodo di prova e Naspi
Buonasera, avrei un quesito da porre. Spero che qualcuno possa rispondermi esaustivamente.
Lavoro da 4 anni nella stessa azienda con un contratto indeterminato. Ma da un pò di anni le cose vanno di male in peggio e ho trovato una nuova offerta di lavoro in cui mi propongono un contratto indeterminato con 30 o 40 gg di prova.
Se mi licenzio dall azienda in cui lavoro attualmente e accetto questo contratto in caso di mancato superamento della prova ho diritto o meno alla disoccupazione?
Qualcuno può spiegarmi come funziona?
Sì, ha diritto, solo se il periodo di prova viene cessato da
parte dell'azienda. Ovviamente deve avere i requisiti Inps per
ottenere la Naspi.
Stesso diritto spetta al dipendente che ha rassegnato le dimissioni
volontarie, durante la prova oppure alla scadenza delle stesse, a
patto che queste siano fondate su di una «giusta causa» ossia da
una condotta illegittima del datore (mancato pagamento dello
stipendio, mobbing, demansionamento ecc.).
Cordiali saluti.