Rinnovo Ccnl aziende del tabacco dal 1° Gennaio 2021
Rinnovo Ccnl aziende del tabacco secco 2021: Il giorno 11 Febbraio 2021, le maggiori associazioni sindacali di categoria, hanno rinnovato il contratto collettivo nazionale, delle imprese del tabacco secco allo stato sciolto.
Il nuovo accordo, che parte dal 1° Gennaio 2021 e sino al 31 Dicembre 2024, prevede diverse novità, come l’aumento dei minimi tabellari dal 1° gennaio 2021, dal 1° gennaio 2022, dal 1° Gennaio 2023 e dal 1° gennaio 2024.
Novità Contratto collettivo aziende del tabacco
Le maggiori novità, del Contratto collettivo nazionale dei lavoratori delle aziende di lavorazione del foglia di tabacco secco, sono:
- gli aumenti delle retribuzioni base dal 1° Gennaio 2021,
- l’istituzione di una commissione che verifichi il settore e faccia delle proposte per il sistema di classificazione,
- l’inserimento di 16 ore di permesso per la frequenza iniziale del figlio del lavoratore, all’asilo nido (sino a 3 anni di età)
- l’inserimento di 16 ore di permesso retributivo, per l’assistenza ai genitori o ai coniugi non autosufficienti, in caso di ricovero o particolari visite specialistiche,
- viene introdotto il contratto di lavoro agile, a tempo determinato o parziale.
Nuovi minimi tabellari CCNL tabacco 2021
Le nuove retribuzione minime, delle aziende di lavorazione del foglia di tabacco secco, sono:
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E’ importante, da queste date, controllare il minimo tabellare indicato sulla busta paga dal 1° Gennaio 2021.
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Articolo aggiornato il 22 Febbraio 2021 da Nicola Di Masi