Inps Dis-coll: novità per il 2024
Quali sono le novità per la Dis-coll nel 2024 e come si può fare domanda? La Dis-coll è una forma di indennità di disoccupazione fornita dall’INPS, destinata a specifiche categorie di lavoratori parasubordinati, come assegnisti di ricerca, dottorandi con borse di studio, che hanno subito una perdita involontaria del posto di lavoro.
A chi è destinata la Disoccupazione Dis Coll nel 2024?
Stabilita dall’articolo 15 del decreto legislativo n. 22 del 2015 e successivamente estesa dal 1° Luglio 2017, la Dis-coll INPS è riservata ai lavoratori parasubordinati iscritti esclusivamente alla gestione separata (senza sovrapposizioni di impieghi subordinati e parasubordinati).
I beneficiari di questa tipologia di disoccupazione includono:
- Collaboratori coordinati e continuativi;
- Collaboratori a progetto;
- Assegnisti di ricerca, dottorandi e borsisti;
- Collaboratori delle Pubbliche Amministrazioni;
- Giornalisti freelance iscritti all’INPGI (dal 1° Gennaio 2020).
Non sono invece eleggibili per la DIS-Coll nel 2024:
- Amministratori, sindaci o revisori di società;
- Titolari di partita IVA al momento della richiesta;
- Collaboratori già pensionati.
Requisiti per la Dis coll 2024
Per poter richiedere la Dis coll Inps 2024, i lavoratori parasubordinati devono trovarsi in uno stato di disoccupazione involontaria e aver versato almeno un mese di contributi alla gestione separata Inps dall’inizio dell’anno precedente.
Anche i contributi figurativi, come quelli per il congedo di maternità obbligatorio, sono validi per soddisfare questo requisito.
Dopo aver presentato la domanda, è necessario contattare il centro per l’impiego entro 15 giorni, per confermare la disponibilità al lavoro e sottoscrivere il patto di servizio personalizzato.
Durata e calcolo della Dis-coll 2024
L’indennità di disoccupazione Dis Coll per il 2024 è calcolata e erogata mensilmente, basandosi sui contributi accreditati dall’1° gennaio dell’anno civile precedente fino alla data di cessazione del rapporto di lavoro. La durata massima è di 12 mesi.
L’indennità inizia a decorrere:
- Dall’ottavo giorno successivo alla fine del rapporto di lavoro, se la domanda è stata presentata entro tale periodo;
- Dal giorno successivo alla presentazione della domanda, se inviata dopo l’ottavo giorno dalla fine del rapporto di lavoro;
- Dall’ottavo giorno dopo il termine del periodo di maternità o degenza ospedaliera, se la domanda è stata presentata in questi periodi;
- Dal giorno dopo la presentazione della domanda, se inviata dopo il periodo di maternità o degenza e comunque entro i termini legali.
L’importo dell’indennità per il 2024 corrisponde al 75% del reddito medio mensile, con un massimo di 1.550,42 euro al mese (valore da confermare). Dopo sei mesi, l’importo lordo si riduce del 3%.
Per i servizi civili, i compensi sono cumulabili con la Dis-coll.
Come si richiede la Dis-coll Inps nel 2024?
La richiesta per i lavoratori parasubordinati deve essere presentata esclusivamente online entro 68 giorni dalla fine del rapporto di lavoro, tramite:
- SPID del richiedente;
- Carta di identità elettronica,
- Patronato zonale con trattenuta sindacale;
- Carta nazionale dei servizi;
- Contatto telefonico con l’Inps.
Per compilare autonomamente la domanda, è accedere al servizio “Domande per Prestazioni a sostegno del reddito“, inserire le proprie credenziali, cliccare su invia domanda e completare l’intera procedura.
Documentazione necessaria per la Dis Coll 2024
Dopo aver compilato la domanda, è fondamentale allegare:
- Contratto di lavoro e le buste paga;
- Documento d’identità valido.
La risposta alla domanda telematica arriva solitamente entro 30/45 giorni.
In caso di variazioni che influenzano il pagamento della Dis-coll, è necessario comunicarlo entro 30 giorni tramite il servizio Inps Dis-coll com. Per ottenere l’ultimo pagamento della DIS-Coll, occorre inviare il modulo Dis-coll com prima dell’ultimo mese di disoccupazione, per confermare lo stato di disoccupazione.
Per maggiori informazioni sull’indennità di disoccupazione Dis-Coll contattaci accedendo al servizio online: Consulenza previdenziale online.
Riferimento normativo: Circolare Inps n. 115 del 19 luglio 2017, Circolare n. 3 del 4 Gennaio 2022
Articolo aggiornato il 25 Giugno 2024 da Stefano Mastrangelo