Articolo aggiornato il 1 Febbraio 2021 da Stefano Mastrangelo

Retribuzione minimale e massimale Inps per calcolo Contributi 2021

L’Inps con la circolare INPS n. 10 del 29 Gennaio 2021, ha confermato per l’anno 2021, i minimali e massimali retributivi, per il calcolo dei contributi INPS dei lavoratori dipendenti pubblici e privati.

Cosa sono i minimali e massimali retributivi INPS?

I lavoratori dipendenti pubblici e privati devono rispettare sulla busta paga, alcuni minimi di retribuzione giornaliera, racchiusi nell’imponibile previdenziale, sul quale si devono calcolare i contributi Inps dei lavoratori dipendenti, sia pubblici, che privati.

Le retribuzioni dei lavoratori dipendenti, anche nell’anno 2021, al fine del calcolo dell’amata pensione, non devono essere inferiori:

  • alle tabelle minime contrattuali, stabilite dai contratti collettivi nazionali del lavoro, CCNL;
  • a limiti giornalieri indicati annualmente dall’Istituto Previdenziale Inps.

Per l’anno 2021, il minimale giornaliero retributivo Inps dei lavoratori dipendenti, è pari ad euro 48,98 (9,5% di euro 515,58, ossia l’importo del trattamento minimo mensile dei pensionati iscritti al Fondo pensione dei lavoratori dipendenti, da Gennaio 2021).

Minimale Inps 2021 retribuzioni convenzionali

L’Inps ha anche stabilito il minimale 2021, per le retribuzioni convenzionali, di un importo pari ad euro 27,21. Le retribuzioni convenzionali sono le retribuzioni minime riconosciute ai:

  • lavoratori italiani operanti all’estero;
  • ai lavoratori degli equipaggi delle navi da pesca;
  • ai pescatori della piccola pesca marittima e delle acque interne associati in cooperativa. A questi lavoratori la retribuzione convenzionale minima mensile, è pari a 680,00 euro nell’anno 2021; (27,21 euro per 25 giorni)
  • ai lavoratori a domicilio. In questo caso fanno riferimento i minimi tabellari della Contrattazione collettiva di riferimento.

Inps Minimale 2021 retribuzioni part-time

Anche per i lavoratori dipendenti part-time, deve essere applicato un minimo di retribuzione orario ai fini del calcolo dei contributi.

Per determinate la retribuzione minima oraria, bisogna dividere il normale orario di lavoro di 40 ore settimanali, per 6 giorni. In questo caso la retribuzione oraria sarà pari:

  • 7,35 euro (48,98 x 6/40)

Invece per un rapporto di lavoro di 36 ore settimanali, distribuito per 5 giorni a settimana, il minimale retributivo orario ai fini del calcolo dei contributi è pari a:

  • 6,80 euro (48,98 x 5/36)

Quota Retributiva soggetta ad un’aliquota maggiore dell’1%

Per i lavoratori subordinati pubblici e privati è stata introdotta, a partire dal 01/01/1993, un’aliquota contributiva maggiore dell’1%, per le retribuzione superiori a determinati importi. Per le retribuzioni dell’anno 2021, si applica l’aliquota aggiuntiva dell’1% alle retribuzioni annuali eccedenti ad euro 47.379,00. (3.948,00 euro rapportate per 12 mesi)

Minimale Inps 2021 accredito contributi obbligatori e figurativi

Anche per l’accredito dei contributi Inps obbligatori e figurativi, ci sono determinati limiti di retribuzione imponibile. Il limite di retribuzione minima settimanale per l’anno 2021, è pari ad euro 206,23 (il 40% del trattamento minimo di pensione per l’anno 2021). Invece il minino retributivo annuale per il calcolo dei contributi Inps nell’anno 2021, è pari ad euro 10.724,00.

Gli importi degli elementi contributivi, che non si sommano all’imponibile previdenziale per il calcolo dei contributi Inps sono:

  • le indennità di trasferta, sia in Italia che all’estero, entro determinati limiti;
  • le indennità di trasferimento sia in Italia che all’estero, entro alcuni tetti;
  • l’indennità sostitutiva mensa sia cartacea ed elettronica.

Per leggere tutti i minimali e massimali contributivi Inps 2021, consigliamo di leggere la Circolare INPS n. 10 del 29 Gennaio 2021.

Riferimento normativo:  circolare INPS n. 10 del 29 Gennaio 2021

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