Tutte le festività in Busta Paga nel 2022
Festività in Busta Paga 2022 - Calendario 2022 con festività lavoro

Articolo aggiornato il 1 Maggio 2022 da Stefano Mastrangelo

Le festività in Busta Paga nel 2022: il Calendario

All’interno di questo articolo forniamo una panoramica completa su tutte le festività in busta paga previste per il 2022. Nell’arco dei dodici mesi, sono considerate festive, oltre alle domeniche, anche gli altri giorni individuati dalla legge come ricorrenze e festività nazionaliFestività in busta paga 2018

Si tratta di giornate molto attese durante ogni anno, per la pianificazione di Ponti e piccoli viaggi.

Noi di insindacabili, ci auguriamo che nel 2022 la la diffusione del Covid-19, possa rallentare, per far anche rifiatare il settore del Turismo, così duramente colpito da questa Pandemia, e così strettamente collegato ai giorni festivi del 2022.

Quali sono le festività dell’anno 2022 pagate in busta paga, e previste per l’intero anno? Ecco a voi un breve riepilogo delle festività nell’anno 2022.

Le festività in Busta paga 2022 – Il calendario

Il calendario delle festività in busta paga nel 2022
DataFestività in Busta Paga 2022
Primo Gennaio 2022Capodanno
6 Gennaio 2022Epifania
18 Aprile 2021Pasquetta - Lunedì dell'angelo
25 Aprile 2022Anniversario della liberazione
Primo Maggio 2022Festa del lavoro
2 Giugno 2022Festa della Repubblica
15 Agosto 2022Ferragosto - Assunzione della Beata Vergine Maria
Primo Novembre 2022Ognissanti
8 Dicembre 2022Immacolata Concezione
25 Dicembre 2022Natale
26 Dicembre 2022Santo Stefano

A questo elenco bisogna aggiungere anche il giorno della ricorrenza del Santo Patrono del Comune in cui si svolge l’attività produttiva del lavoratore/lavoratrice.

A titolo d’esempio, nella Città di Milano, la festa del Santo Patrono è prevista il 7 Dicembre di ogni anno (Sant Amborgio), a Roma è il 29 Giugno…e così via…

La data naturalmente, varia da Comune a Comune ed è consultabile effettuando una semplice ricerca su internet.

Infine ci sono alcuni settori lavorativi che prevedono alcune giornate semi-festive:

  • 14 Agosto – semi-festivo per i settori Credito ed Assicurazioni
  • 2 Novembre – semi-festivo per il settore Assicurazioni
  • 24 Dicembre – semi-festivo per i settori Credito ed Assicurazioni
  • 31 Dicembre – semi-festivo per i settori Credito ed Assicurazioni

Le ex-festività soppresse 2022

Sino al 1977 erano considerate giornate festive anche le seguenti Ricorrenze / celebrazioni Religiose:

  • 19 marzo: San Giuseppe
  • Ascensione: 40 giorni dopo la Pasqua
  • Corpus Domini: ovvero 60 giorni dopo la Pasqua
  • il 29 giugno: Santi Pietro e Paolo, patroni di Roma – A Roma è tuttora una giornata festiva
  • il 4 ottobre: ovvero San Francesco d’Assisi, patrono d’Italia
  • il 4 novembre: anniversario della vittoria dell’Italia nella Prima guerra mondiale (giornata dell’Unità Nazionale e delle Forze Armate)ex-festività 2022

Abbiamo dimenticato qualcosa? Hai altre festività 2022 da segnalarci?
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8 Commenti

  1. Buongiorno, ho un dubbio riguardante il 16 Agosto: leggo che per le aziende del commercio operanti a Milano, Lodi, Monza e Brianza, a tutti gli effetti contrattuali, anche il giorno 16 agosto è considerata come una delle festività infrasettimanali. Ciò in quanto nel contratto integrativo provinciale del 1972 era stato istituito questo trattamento speciale per i comprensori di Milano, Lodi, Monza e Brianza.

    Mi confermate che è vero e dove posso trovare altre informazioni?

    Grazie!

    • Verbale di accordo 04/6/2019: – Le parti riconfermano, per la Città Metropolitana di Milano, il carattere festivo della giornata del 16 agosto e l’importo del terzo elemento provinciale o assegno supplementare pari a € 11,36 – per il Settore terziario, distribuzione e servizi.

      • Salve, c’è modo di avere conferma che l’accordo si applica anche alle sedi periferiche di una società che ha sede in Milano e provincia?

  2. Buongiorno, avrei una domanda da porvi. Sono titolare di pensione (tramite OD), e anche di pensione ai superstiti. La 13a mi verrà pagata su entrambe le pensioni ? Grazie

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