Il 2 Giugno: una festività in Busta Paga?

Il 2 Giugno si celebra la Festa della Repubblica Italiana. Nel 2 Giugno del 1946 fu indetto un Referendum Costituzionale e, l’Italia post-bellica fu chiamata a scegliere tra due forme di Governo: Repubblica o Monarchia. 2 Giugno una festività in Busta Paga
Come sappiamo tutti, prevalse e vinse la Repubblica.

Per questo, il 2 Giugno la Repubblica Italiana viene celebrata e festeggiata in tantissimi città d’Italia, con i festeggiamenti principali che si concentrano a Roma e che vedono la presenza delle più alte cariche istituzionali della Repubblica. 2 Giugno una festività in Busta Paga

2 Giugno, una festività in Busta Paga

Il 2 Giugno è quindi considerato come un giorno festivo in Busta Paga. Ai lavoratori che svolgono le loro mansioni anche in questa giornata, vengono corrisposte delle maggiorazioni, come previsto dai vari contratti collettivi Nazionali.

Ecco cosa viene indicato (a titolo di esempio) nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del Commercio:

Le ore di lavoro, a qualsiasi titolo richieste, prestate nei giorni festivi indicati nel precedente art. 142, dovranno essere compensate come lavoro straordinario festivo nella misura e con le modalità previste dagli art. 137 e 198 di questo stesso contratto.

Ma quali sono gli altri giorni considerati come festivi in Busta Paga? Vi inseriamo qui in basso l’elenco completo con tutte le festività retribuite:

il Calendario delle festività in busta paga
DataFestività 2018
Primo GennaioCapodanno
6 GennaioEpifania
- Giornata a cadenza variabile -Pasquetta - Lunedì dell'angelo.
25 AprileAnniversario della liberazione
Primo MaggioFesta del lavoro
2 GiugnoFesta della Repubblica
15 AgostoFerragosto - Assunzione della Beata Vergine Maria
Primo NovembreOgnissanti
8 DicembreImmacolata Concezione
25 DicembreNatale
26 DicembreSanto Stefano
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A questo elenco bisogna aggiungere anche il giorno della ricorrenza del Santo Patrono del Comune in cui si svolge l’attività produttiva del lavoratore.
La data varia da Comune a Comune ed è consultabile effettuando una semplice ricerca su internet.

Infine ci sono alcuni settori lavorativi che prevedono alcune giornate semi-festive:

  • 14 Agosto – semi-festivo per i settori Credito ed Assicurazioni
  • 2 Novembre – semi-festivo per il settore Assicurazioni
  • 24 Dicembre – semi-festivo per i settori Credito ed Assicurazioni
  • 31 Dicembre – semi-festivo per i settori Credito ed Assicurazioni

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Posted by Stefano Mastrangelo

Consulente tecnico e creatore di contenuti per il sito Insindacabili.it

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