Congedo Papà Inps 2019: quanti giorni spettano?

La legge n. 92 del 28 giugno 2012, ha introdotto il congedo obbligatorio e facoltativo per i padri lavoratori dipendenti, entro il quinto mese di vita del bebè, in alternativa la congedo delle neomamme. Nell’anno 2019, la legge di bilancio 2019, ha stabilito 5 giorni di congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti.

Congedo Papà Inps 2019: a chi spetta?

Il congedo obbligatorio di 5 giorni lavorativi, spetta ai lavoratori dipendenti del settore privato, dal 1° Gennaio 2019 al 31 Dicembre 2019:

  • naturali;
  • adottivi;
  • affidatari.

entro e non oltre:

  • il quinto mese di vita del bebè (nel caso di nascita);
  • il quinto mese dall’adozione o dall’affidamento.

Spetta come periodo aggiuntivo a quello della madre, anche durante il congedo obbligatorio della mamma.

Congedo Papà Inps 2019: quanti giorni spettano?

Al padre lavoratore dipendente spettano cinque giorni di congedo obbligatorio, anche non continuativi, dal 1° Gennaio 2019 al 31 Dicembre 2019, nel caso di parto della madre, adozione o affidamento. Il lavoratore, durante la fruizione di tale periodo, ha diritto ad un’indennità giornaliera parti al 100% della retribuzione percepita. L’indennità è corrisposta ed anticipata dal datore di lavoro e poi sottratta dal pagamento dei contributi del mese successivo, con il modello F24. Per gli altri lavoratori, l’indennità del congedo obbligatorio di 5 giorni viene pagata direttamente dall’Inps.

Congedo Papà Inps 2019: domanda Inps

Il padre lavoratore deve comunicare al datore di lavoro, 15 giorni prima dal congedo o dalla data presunta del parto, quando è richiesto nei giorni successivi alla nascita, le date di assenza per congedo obbligatorio. E’ meglio sempre comunicare per iscritto le date di fruizione del congedo.

Quando il pagamento arriva direttamente dall’Inps, bisogna presentare una domanda online accedendo al servizio Inps: Maternità e congedo parentale, lavoratori dipendenti, autonomi e gestione separata. La domanda può essere inviata tramite:

  • gli uffici zonali di patronato;
  • il codice Pin dispositivo Inps o lo Spid;
  • il contact center Inps, chiamando il numero verde gratuito 803164 (da rete fissa e gratuito) ed il numero 06164164 (da telefono cellulare ed a pagamento.

Riferimenti normativi: Circolare Inps n. 40 del 14/03/2013Messaggio n. 591 del 13 Febbraio 2019

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