Articolo aggiornato il 19 Gennaio 2023 da Stefano Mastrangelo
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Incentivi assunzioni 2018 disoccupati: come verificare le agevolazioni contributive 2018
Incentivi assunzioni 2018 disoccupati: dall’otto giugno 2018 è attivo una nuovo servizio dell‘Anpal, per sapere se un lavoratore o una lavoratrice ha i requisiti, per essere assunta dal datore di lavoro, con agevolazioni contributive.
A causa dell’elevato costo del lavoro in Italia, le aziende hanno tutto l’interesse nel capire, se un lavoratore ha degli incentivi in base al suo status sociale.
Incentivi assunzioni 2018 disoccupati: a chi spettano le agevolazioni
Le principali agevolazioni contributive 2018 sono il:
- bonus assunzioni per i giovani sino a 35 anni d’età; (Circolare Inps n. 40 del 26/01/2018);
- bonus occupazione al sud;
- bonus NEET per l’assunzione di apprendisti tramite il programma Garanzia Giovani;
- l’assegno di ricollocazione 2018.
Nella maggior parte dei casi la riduzione dei costi contributivi spetta ai:
- disoccupati che nei 6 mesi precedenti non hanno avuto un rapporto di lavoro subordinato;
- ai lavoratori che hanno svolto prestazioni lavorative non superiori a 6 mesi. Non si conta il periodo lavorato, con contratti di lavoro socialmente utili, con contratti a chiamata ed i tirocini;
- ai lavoratori autonomi o parasubordinati che non hanno superato certi limiti di reddito.
Incentivi assunzioni 2018 disoccupati: come verifico se ho diritto all’incentivo?
Per verificare se hai diritto all’incentivo contributivo, ti puoi rivolgere al Centro per l’Impiego di competenza, alle agenzie per il lavoro accreditate o puoi accedere con le credenziali di Anpal, alla tua area riservata. Con il nuovo servizio, l’Anpal permette all’utente iscritto, di verificare se al datore di lavoro potrebbero spettare delle agevolazioni contributive.
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Ecco una delle risposte del sistema. In questo caso il lavoratore non ha nessuna agevolazione, in quanto l’interessato non è stato privo di impiego regolarmente retribuito negli ultimo 6 mesi.
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