Articolo aggiornato il 31 Dicembre 2022 da Nicola Di Masi
Indice
Taglio contributivo 2023 per i lavoratori dipendenti
Riduzione contributi 2023 per i lavoratori dipendenti – La nuova legge finanziaria 2023, approvata dal Parlamento, prevede una proroga del taglio contributivo, per i lavoratori dipendenti pari al 2 e 3%.
Il precedente Governo Draghi, aveva già previsto dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022, una riduzione dello 0.8 punti percentuali prima e del 2%, dal 1° Luglio 2022, dell’aliquota contributiva del 9,19% (8,0% per i dipendenti pubblici), ossia sulla trattenuta per il pagamento dei contributi previdenziali per la pensione di vecchiaia, per l’invalidità e per la pensione ai superstiti.
Riduzione dell’aliquota Inps 2023: chi ne ha diritto?
Il nuovo Governo Meloni, nella conferenza stampa di presentazione delle Manovra 2023, ha dichiararato (confermato dall’articolo 52 della legge di bilancio 2023), che per il 2023, è confermato l’esonero contributivo per i lavoratori dipendenti pubblici e privati, con esclusione dei lavoratori domestici, pari al:
- 2%, per i redditi personali sino a 20.000 euro, ossia con un imponibile previdenziale di 1.538 euro, incrementato del rateo di tredicesima,
- al 3%, per i redditi personali sino a 35.000 euro, ossia con un imponibile previdenziale di 2.692 euro, maggiorato del rateo di tredicesima, del mese di Dicembre.
Alla quattordicesima mensilità non viene applicata la riduzione contributiva, in quanto non prevista della legge.
Bonus contributi Inps 2023: a quanto ammonta?
Quanto si risparmia sulla busta paga 2023? Il risparmio dello sgravio contributivo 2023, per i lavoratori dipendenti, non avrà un effetto rilevante sulla busta paga del lavoratore.
Ad esempio, se prendiamo un busta paga con un imponibile previdenziale di 2.024 euro, il risparmio, anche per il 2023, sarà pari a 40,48 euro mensili. (2%, in quanto il dipendente supera il reddito di 20.000 euro)
Quindi, dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, con l’esonero contributivo del 2%, questo lavoratore, avrà un aumento mensile pari a 34,48 euro (1723,92*2%), considerando la retribuzione ordinaria mensile di 1.723,92 euro.
Per maggiori informazioni, è possibile consultare il Messaggio Inps, numero 3499 del 26 Settembre 2022.
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