Quando si perde la Naspi – La sospensione della Naspi
La Naspi è una prestazione universale a sostegno del reddito per chi ha involontariamente perso il lavoro. Tale prestazione è in vigore dal primo maggio 2015 ed è diventata negli scorsi mesi il sussidio universale di disoccupazione dell’Inps. Quando si perde la Naspi
In questo articolo vedremo come e quando si perde il diritto di ricevere il pagamento della Naspi.
La Disoccupazione Naspi può essere richiesta da tutti i dipendenti del settore privato, ivi compresi:
- gli apprendisti;
- i soci lavoratori di cooperative con rapporto di lavoro subordinato;
- il personale artistico con rapporto di lavoro subordinato;
- i dipendenti a tempo determinato delle pubbliche amministrazioni.
La Naspi non può essere richiesta da:
- i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni;
- gli operai agricoli, a tempo determinato e indeterminato;
- i lavoratori extracomunitari con permesso di soggiorno per lavoro stagionale, per i quali resta confermata la specifica normativa;
- i lavoratori titolari di trattamento pensionistico diretto.
Quando si perde la Naspi?
Il percettore non può più ricevere la Naspi al verificarsi di una delle seguenti condizioni:
- perdita dello stato di disoccupazione;
- inizio di un’attività lavorativa subordinata senza provvedere alle comunicazioni di cui ai commi due e tre dell’articolo 9 del d. lgsl. 4 marzo 2015 n. 22;
- inizio di un’attività lavorativa in forma autonoma senza provvedere alla comunicazione di cui all’articolo 10 del d. lgsl. 4 marzo 2015 n. 22;
- al raggiungimento dei requisiti per il pensionamento di vecchiaia o anticipato;
- acquisizione del diritto all’assegno ordinario di invalidità, sempre che il lavoratore non opti per la NASpI;
- violazione delle regole di condizionalità di cui all’art. 7 del D. Lgs. 4 marzo 2015 n. 22 e all’art. 4, co. 41 e co.42 della legge 28 giugno 2012 n. 92. (Fonte Inps)
L’interruzione avviene nel momento in cui si verifichi uno dei precedenti eventi, con il conseguente obbligo di restituire l’indennità Naspi che eventualmente si è continuato a percepire oltre i termini consentiti dalla legge.
Nuovo rapporto di lavoro subordinato
In caso di una nuova occupazione con contratto di lavoro subordinato del soggetto percettore di NASpI, dalla quale derivi un reddito annuale superiore a 8000,00 euro, si produce la decadenza dalla prestazione, salvo nel caso in cui la durata del rapporto di lavoro non sia superiore a sei mesi.
In tale caso l’indennità è sospesa d’ufficio, sulla base delle comunicazioni obbligatorie, per la durata del rapporto di lavoro. Al termine del periodo di sospensione, l’indennità riprende ad essere corrisposta per il periodo residuo spettante al momento in cui l’indennità stessa era stata sospesa.
Per l’individuazione del periodo di sospensione, si considera la durata di calendario del rapporto di lavoro, prescindendo da ogni riferimento alle giornate effettivamente lavorate. Si specifica che la sospensione e la ripresa della Naspi avvengono d’ufficio e che a tal fine, non è influente l’eventuale cessazione anticipata per dimissioni del lavoratore.
Ricordiamo infine che la sospensione dell’indennità e la sua ripresa avvengono anche nel caso di un lavoro a tempo determinato della durata massima di sei mesi intrapreso in uno stato estero, sia si tratti di Stati appartenenti all’UE sia si tratti di Stati Extra-UE.
La disoccupazione Naspi decade anche quando si superano determinati limiti di reddito. Per percepire regolarmente la Naspi non bisogna superare:
- il limite annuale di reddito di 8000,00 euro per i lavoratori subordinati;
- 5000,00 euro per le prestazioni di lavoro occasionali;
- 4800,00 per i liberi professionisti iscritti alla gestione separata Inps e senza cassa di previdenza specifica.
Come e quando si comunica la sospensione della Naspi?
Per sospendere la Naspi, è indispensabile inviare telematicamente all’Inps, entro 30 giorni dalla data di assunzione o dall’evento che ha determinato il blocco della disoccupazione, il modello Naspi-com.
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Articolo aggiornato il 23 Novembre 2024 da Stefano Mastrangelo
Salve avrei bisogno di chiarimenti riguardo la sospensione e la decadenza della prestazione Naspi:
Mi è stata accolta la domanda di Naspi per 24 mesi
ho attualmente un contratto di un mese in somministrazione tramite agenzia del lavoro, che ho comunicato all’Inps da inizio contratto;
Alla scadenza del contratto seguirà un’altra continuazione di un mese ( che dovrò comunicare nuovamente all’Inps, è corretto? ) per poi firmare un contatto di apprendistato;
La regola generale, se ho ben chiaro il concetto, è che se superassi 6 mesi CONSECUTIVI di lavoro da calendario la mia naspi decadrebbe?
Altra domanda: un contratto di apprendistato sarebbe compatibile con la continuazione della naspi o decadrebbe?
Grazie
No, il contratto della Naspi non è compatibile con la Naspi. Sì, per i contratti, anche prorogati, superiore a 6 mesi, la Naspi decade.
Buonasera,
sono in Naspi da quasi un anno, ora sto valutando offerte di lavoro stagionali di 4 mesi ma ho un dubbio sulla possibilità di sospensione.
1- uno dei 4 mesi sarebbe dicembre, rientrerebbe quindi nel reddito del 2020 e non verrebbe
sommato ai restanti 3 mesi del 2021?
2- Se solo nei mesi di lavoro dovessi superare gli 8000 euro lordi la Naspi decadrebbe anche
se il contratto è inferiore a 6 mesi?
3- Se invece nei mesi di lavoro riuscissi a restare sotto gli 8000 euro, tale limite
verrebbe considerato solo per i mesi di lavoro effettivo o ai mesi di lavoro di devono
sommare anche quelli restanti del 2021 in cui percepirei la Naspi?
Grazie mille
Se lei viene assunto con un contratto a tempo determinato la Naspi si sospende e lei deve comunicare con il modello Naspi com il periodo di assunzione. Inoltre se supera 8000 euro la Naspi decade.
Buongiorno,
percepisco la Naspi. Se tovassi un lavoro a tempo indeterminato potrò riavere la naspi nel caso:
a) non superassi il periodo di prova
b) l’azienda fallisse
c) quante volte si può ricevere nell’arco della vita lavorativa?
grazie
Le consigliamo di leggere il nostro articolo: http://insindacabili.it/quante-volte-si-puo-richiedere-la-naspi/
Buonasera, ho ricevuto la naspi anticipata per apertura negozio, che succede se il negozio non va bene e decido di chiudere la p. Iva prima della conclusione del periodo in cui avrei percepito la naspi mensile? E se chiudo e non lavoro devo restituire tutta la naspi? Grazie
L’indennità va restituita quando il lavoratore instaura un rapporto di lavoro subordinato prima della scadenza del periodo per il quale l’indennità corrisposta in forma anticipata sarebbe durata se fosse stata erogata in forma mensile. E’ escluso il caso del rapporto di lavoro frutto dalla sottoscrizione di una quota di capitale sociale di una cooperativa.
Salve, io percepivo la disoccupazione Naspi fino a quando non mi hanno fatto un contratto in una ditta dal 2 luglio fino al 3 agosto tramite agenzia..Ovviamente sono andato al Patronato per sospendere la disoccupazione, ed essa è stata sospesa fino a quel giorno..Il contratto poi è stato prorogato fino al 7 settembre, e il patronato a agosto era chiuso quindi non potevo andare a fare nuovamente la sospensione, oggi sono andato e mi hanno detto di tornare mercoledì prossimo per svolgere la procedura perchè oggi non si occupavano di quello (ne oggi ne tutta questa settimana)
Se io la sospendo mercoledi prossimo cosa succede? Quelli del patronato hanno detto che mi fanno il versamento del mese in cui non l’ho sospesa e poi mi ritolgono quei soldi il mese dopo dopo dopo di che ricomincia come al solito..
Ma è veramente così?
La comunicazione della nuova assunzione si può fare entro 30 giorni dalla data di assunzione. Le pagheranno entro 60 giorni massimo dalla sospensione.
Ho ricevuto naspi anticipata, ho ancora il limite di 4800€ annui?
Gentilmente può riformulare la domanda. Grazie.
Buonasera, ho interrotto la naspi il 18 marzo 2019 per un contratto con poste italiane fino al 30/6. Se decidessi di rifiutare la proroga, potrei riprendere la disoccupazione? Non ho fatto comunicazioni al momento dell’assunzione, mi era stato detto che la cessazione dell’indennità sarebbe avvenuta in automatico. Grazie infinite per la disponibilità. Michele
I contratti a tempo determinato scadono al termine. Nel suo caso al 30 giugno. Deve solo comunicare all’azienda di non voler prorogare il contratto ed in seguito d’ufficio verrà ripristinata la Naspi.
Buonasera sono in Naspi da ottobre 2017, ho trovato lavoro dal 8/5 al 31/5 trmite interinale volevo sapere se alla scadenza decido di non rinnovare il contratto posso tornare in Naspi per i mesi mancanti??
Sì per i periodi inferiori a 6 mesi.
salve una informazione
ho attivato la naspi dal 1 gennaio 19 a causa della messa in liquidazione dell’azienda per cui lavoravo, poi sospesa il 17 gennaio dopo aver iniziato un lavoro a tempo indeterminato
chiedo: se per motivi personali dovessi licenziarmi entro i 6 mesi ho diritto a riattivare la naspi o questa decade automaticamente a causa del contratto a tempo indeterminato?
grazie mille
No, le consigliamo di farsi licenziare, perché il contratto è a tempo indeterminato.
Buongiorno,io avrei una domanda.da novembre 2018 ho perso il lavoro.ho richiesto la naspi e mi è stata accolta per un totale di 22 settimane.l’ho percepita per circa 3 mesi..a metà febbraio ho accettato un offerta di lavoro con 10 mesi di contratto.dopo 5 giorni lavorati nel periodo di prova ho rescisso il contratto perché il lavoro non era c’ho’che credevo.la mia vecchia domanda naspi riparte in automatico?devo farne un’altra? O addirittura la perso per le restanti 19 settimane?grazie
Riparte in automatico se ha ancora giorni di Naspi da usufruire. Spero che entro 30 giorni dall’assunzione, abbia fatto il modello Naspi com: http://insindacabili.it/il-modello-naspi-com-online/
Si ho fatto la comunicazione naspi com il giorno dopo che ho concluso il lavoro..grazie
Buona sera mi hanno appena accettato la naspi ,ho trovato un lavoro di due settimane come mi devo comportare?Grazie
Deve comunicare il contratto di assunzione e soprattutto la data di inizio e di termine con il modello Naspi com: http://insindacabili.it/il-modello-naspi-com-online/
Salve spiego in breve ho percepito Naspi da ottobre 2018 fino al 11-12(causa contratto di lavoro a chiamata a tempo indeterminato), ho fatto comunicazione delle giornate di lavoro di dicembre tramite naspi-com ma niente tutto tace, ho pensato di utilizzare il servizio inps risponde per avere chiarimenti, quest’oggi mi hanno risposto tramite mail dicendomi che il contratto è a tempo indeterminato supera i 6 mesi e quindi non ho diritto alla naspi, in tutto ciò ho dato spiegazioni al titolare, alla fine mi ha fatto il licenziamento da questo contratto, ho chiamato l’inps Mi hanno detto di richiamare domani e comunicare la data certa di licenziamento in modo che la naspi riparta, funziona così?
Il contratto a tempo indeterminato è incompatibile con la disoccupazione Naspi
Salve, se possibile chiedo il Vostro parere perché ci sto capendo poco e nulla. Quest’estate mentre lavoravo con un contratto a scadenza 30/09/18 ho scoperto di essere incinta e a causa di problematiche il giorno 17/08 sono andata in maternità anticipata per gravidanza a rischio, rinnovata con certificazione ogni due mesi (anche dopo
La fine del contratto), fino ad astensione obbligatoria. A fine contratto non ho fatto domanda di disoccupazione. Mi sono accorta per puro caso di aver ricevuto due accrediti dall inps, le due rate rimanenti dalla mia precedente disoccupazione, sospesa a maggio quando ho iniziato il nuovo contratto. Queste due rate mi spettavano adesso o dopo la maternità? Essendo parte di una vecchia Naspi non credo che sia in contrasto con il mio essere in maternità o sbaglio? Spero di essere stata chiara e grazie mille in anticipo
Sicuramente ha ripresto la vecchia disoccupazione Naspi per una sospensione temporanea per contratto di lavoro subordinato inferiore a 6 mesi. Le consigliamo di controllare questa situazione e quando scade la sua disoccupazione per inoltrare la domanda di maternità obbligatoria.
Percepivo la NASPI,, sospesa per lavoro a tempi determinato che ho lasciato volontariamente. Sono però andato al patronato dopo tre mesi per riattivarlo. Ho ancora diritto? In che percentuale? Grazie.
Dopo tre mesi dalla cessazione del rapporto di lavoro? Si accerti che ha fatto il modello Naspi com il suo patronato, dopo si rechi direttamente alla sua sede Inps.
Buongiorno, l’8/11/2018 è stata accolta la mia richiesta Naspi , da allora mi è stata pagata solo la giornata dell’8/11/2018 il giorno 23/11/2018 e ad oggi non ho più ricevuto nulla, al call center non mi sanno dare risposte, devo per forza recarmi alla
Sede? Faccio presente che mi sono licenziata perché ho un bimbo di 10 mesi e ho effettuato l’iscrizione al centro per l’impiego il 27/11/2018, se per qualche x motivo fosse stata sospesa la Naspi da parte dell’inps mi sarebbe arrivata la comunicazione? Grazie anticipatamente
Per le dimissioni volontarie non spetta la Naspi, a meno che non le ha fatte per giusta causa. Entro 15 giorni dalla domanda Naspi deve recarsi al centro per l’impiego per la firma del patto di servizio. Controlli che tutto sia stato fatto correttamente.
Buonasera. Ho percepito la Naspi per circa 14 mesi avendone diritto per 24. È stata sospesa perché ho trovato occupazione per circa 15 mesi con contratto a tempo determinato. Dopo alcuni rinnovi non mi è stato più prorogato. Ho ancora diritto alla Naspi per questi ultimi 15 mesi di lavoro? Grazie
Prima di tutto deve rifare la domanda Naspi e le saranno conteggiati tutti i 4 anni precedenti.
Buonasera, io sto percependo la Naspi e ne avrò ancora per qualche mese . Il 20/12/18 inizio in nuovo lavoro nel quale si avranno 10 giorni di prova..se io non mi trovassi, o al nuovo datore di lavoro non andassi bene …la perdo? Inoltre é un co tratto part time..la percepisco ugualmente o la si sospende? Grazie
Jessica
BUONGIORNO, AVREI BISOGNO DI UN CHIARIMENTO SULLA NASPI. HO FATTO DOMANDA DI NASPI IL 14/11/2017 CON INIZIO LIQUIDAZIONE IL 4/01/2018; L’HO PERCEPITA PER DUE MESI ( GENNAIO E FEBBRAIO), IL 5 MARZO HO INIZIATO UN LAVORO SUBORDINATO TRAMITE AGENZIA INTERINALE PER UNA DURATA TOTALE DI 5 MESI ( 5/03 – 3/08 CON 1 MESE + 2 MESI + 2 MESI TOT. DUE PROROGHE). DURANTE QUESTI 5 MESI HO SOSPESO TRAMITE COMUNICAZIONE LA NASPI CHE È RIPARTITA IN AUTOMATICO IL 4/08 FINO AL 19/08 PERCHÉ POI SONO STATA RICHIAMATA SEMPRE TRAMITE AGENZIA INTERINALE PER LAVORARE PRESSO L’AZIENDA PRECEDENTE CON UN CONTRATTO DI TOT. 4 MESI (CON UNA PROROGA 2 MESI + 2) CHE SCADRÀ IL PROSSIMO 21 DICEMBRE. LA MIA DOMANDA È: IL LIMITE TEMPORALE DEI 6 MESI PER NON PERDERE L’ATTUALE NASPI NON L’HO SUPERATO PERCHÉ HO LAVORATO 5 MESI E POI ALTRI 4 SEPARATI, MA IL LIMITE DI REDDITO COME FUNZIONA IN QUESTO CASO? SO CHE C’È UN LIMITE DI 8000 € LORDI ANNUI.SE CONSIDERO I 5 MESI E POI GLI ALTRI 4 SINGOLARMENTE NON SUPERO GLI 8000, MA SE LI SOMMO LI SUPERO DI CIRCA 1500 € ( CIRCA 9500 TOTALI). LA DOMANDA DI NASPI IN ATTO RIMANE COMUNQUE ATTIVA PERCHÉ SOSPESA O DECADE?GRAZIE MILLE VIVIANA
Controlli i requisiti della Naspi quando termina il secondo rapporto di lavoro. Inoltre controlli il residuo dei giorni della Naspi precedente. Se sono terminati, deve presentare una nuova domanda di disoccupazione Naspi. Il requisito è essere disoccupato quando si presenta la domanda più i requisiti contributivi.
Buongiorno, sono in naspi da 2 mesi e mi è stata da poco formalizzata una proposta a tempo indeterminato da parte di una azienda con inizio a gennaio 2019.
Il tempo indeterminato, al fine della conferma, ha i classici tre mesi di prova da contratto e vorrei tutelarmi nel caso non riuscissi a superarlo o se non mi trovassi bene. Cosa è meglio comunicare all’inps? Una sospensione a tempo determinato di 3 mesi? Vorrei evitare di perdere due anni di naspi per accettare un lavoro che al momento non mi convince, ma che non vorrei rifiutare a prescindere. Grazie, spero sia chiara la mia domanda.
Non perde nulla, perché quando si presenta la Naspi si calcolano sempre i 4 anni arretrati. Deve comunicare con il modello Naspi com l’effettiva durata del contratto di lavoro se è a tempo determinato o indeterminato.
Buongiorno ho sospeso la naspi in data 4/6/18, tramite naspi Com, per un contratto a tempo determinato dal 4/6/18 al 3/12/18.
Il reddito percepito in questi sei mesi di contratto è superiore a 8000euro, perdo la disoccupazione?
Grazie
Se il contratto non supera sei mesi riprende la vecchia Naspi. Altrimenti dovrà fare una nuova domanda all’INPS.
Buongiorno, sono da poco precettore di Naspi. Sul sito inps leggo che l’importo della Naspi si riduce dell’80% nei casi di nuova occupazione con contratto di lavoro subordinato qualora il reddito che ne derivi sia inferiore al limite utile ai fini della conservazione della Naspi.
Quindi non viene solo sospesa? Ma viene anche ridotta?
Nel caso di contratti di lavoro occasionali. La domanda non viene sospesa, ma il suo importo viene ridotto.
Buongiorno,
il 31/12/18 scade il mio contratto a tempo determinato inferiore a 6 mesi; l’azienda vorrebbe assumermi in sost.maternità per 5 mesi. Per mantenere in auge la mia posizione Naspi, quanti giorni devono intercorrere tra il 31/12/18 e il nuovo contratto?
grazie.
Se supera 6 mesi di contratto di lavoro a tempo determinato, deve rifare la domanda Naspi. Mi riformuli la domanda se ho capito male.
Salve signori. Mi interessava un parere: io in questo momento beneficio della Naspi, nel caso in cui trovassi un impiego a tempo indeterminato che però durasse meno di 6 mesi per mie dimissioni la naspi riprenderebbe d’ufficio dopo la sospensione, per il periodo rimanente?
Grazie
Si, con meno di 6 mesi riprenderebbe in automatico.
Però si ricordi di comunicare sempre inizio e fine del lavoro con il modello Naspi-Com
Saluti
Molte grazie. E’ stato davvero gentile e soprattutto prontissimo. Complimenti.
salve, io ho la naspi sospesa perchè ho un lavoro subordinato. Se dovessi dimettermi la naspi si riattiverebbe cmq?
Si riprende in automatico la Naspi se non supera 6 mesi di contratto di lavoro a tempo determinato.
Salve la mia bassi è stata congelata perché ho trovato lavoro a tempo indeterminato. Però ora dopo solo due mesi di lavoro il datore mi ha licenziato x carenza di lavoro. Ora cosa succede con la bassi devo fare una nuova richiesta o riparte quella che era congelata?
Comunichi la fine della Naspi con il modello Naspi-Com: http://insindacabili.it/il-modello-naspi-com-online/
La Naspi dovrebbe riprendere in automatico dopo qualche settimana
Saluti
Salve io finito il mio contratto il 31/10/18 dopo tre mesi quanto ci vuole a riattivare naspi dopo che mi è stato sospeso x questi tre mesi lavorativi
Potrebbero volerci dai 30 ai 45 giorni
Se non lo ha fatto, invii comunicazione con il modello Naspi-COM
Cordialità
Buongiorno a tutti,
Sono disperata…. ho lavorato dal 18/01 al 18/07 con contratto a termine. Il giorno 11/07 mi sono recata all’INPS per richiedere la riattivazione della naspi a partire dal termine del contratto. Mi hanno rilasciato la ricevuta con il numero di protocollo confermando la correttezza del mio premurarmi per evitare di perdere la naspi stessa.
Oggi scopro che non sono più in naspi. Un’azienda stava facendo le pratiche per assumermi come apprendista ed invece, niente…. ma come è possibile? Qualcuno può aiutarmi? Per favore! Ho anche una bambina piccola!!!!
Come ha scoperto che non è più in Naspi? Se le fanno il contratto la Naspi viene bloccata.
Salve,
mi è stata interrotta la Naspi, per tardiva comunicazione con modello Naspi-com di un’Unica giornata di lavoro autonomo occasionale. E’ possibile far riaprire la pratica in qualche modo?
Ci sembra strano. Ha fatto la comunicazione con il modello Naspi Com? Ci faccia sapere.
Si, ma purtroppo per dimenticanza, l’ho fatta con 15 giorni di ritardo oltre i 30 giorni concessi. c’è un modo per far riaprire la pratica?
Anche se in ritardo si dovrebbe sbloccare la pratica. Faccia un sollecito con Inps risponde online: http://insindacabili.it/inps-risponde-online/